1. 残疾人保障金计算，精神病人的生活费是怎样计算？
精神损害抚慰金的计算方式包括以下两种：
一般情况
按照《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条，精神损害的赔偿数额根据以下因素确定：
(一)侵权人的过错程度，法律另有规定的除外;
(二)侵害的手段、场合、行为方式等具体情节;
(三)侵权行为所造成的后果;
(四)侵权人的获利情况;
(五)侵权人承担责任的经济能力;
(六)受诉法院所在地平均生活水平。
特殊情况
《医疗事故处理条例》规定，精神损害抚慰金的计算方法为：按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。患者因医疗事故死亡的，计算年限最长不超过6年，造成患者残疾的，计算年限最长不超过3年。
2. 残联金缴费比例？
1、残联基金计算方式为：应缴纳的保障金=(单位上年度在职职工总数×1．5%－已安排残疾职工人数)×本地区上年度职工年平均工资。
2、中国残疾人联合会，是由中国各类残疾人代表和残疾人工作者组成的全国性残疾人事业团体，简称中国残联。1988年3月11日在北京正式成立。它是在中国盲人聋人协会（1953年成立）和中国残疾人福利基金会（1984年成立）的基础上组建而成的。
3. 2021年残疾人就业保障金优惠政策？
一、残疾人就业保障金如何计算
需缴纳的保障金按下列公式计算：
（一）按比例应安排残疾人就业人数＝上年用人单位在职职工人数×1.5％；
（二）应缴金额＝（按比例应安排残疾人就业人数－上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资；
（三）实际应缴金额＝应缴金额－减免金额。
二、残疾人就业保障金申报方式
１、网上申报
申报年审：由用人单位登录“地方网上办事大厅”进行办理。点击“政务公开”→点击“省残联”→点击“按比例安排残疾人就业年审电子政务系统”→“在线申办”。
申报缴费：由用人单位登录“地方电子税务局”进行办理。
２、上门申报
申报年审：由用人单位到所在地的镇（街道）残疾人就业服务机构申报本单位上年安排的残疾人就业人数。市直属机关、事业单位和松山湖辖区用人单位到市残疾人劳动就业管理办公室申报。
申报缴费：由用人单位到所在地的税务机关申报缴纳保障金。
4. 残疾人保障金是毎个月都要交的吗？
根据国家残疾人保障金的征收办法规定： 凡安排残疾人就业达不到规定比例的用人单位，按其差额人数全额征收保障金；差额不足一人的，按差额比例计算缴纳。用人单位安排一名盲人按2人计算。 应缴纳的保障金=(单位上年度在职职工总数×1．5%（上海市为1.6%）－已安排残疾职工人数)×本地区上年度职工年平均工资。 在职职工总数，按用人单位年平均职工人数核定，也可参照人事、劳动、统计等政府相关职能部门提供的人数核定。
5. 十级伤残一共赔多少万2021年湖南？
湖南十级伤残计算方式
2021年湖南省十级伤残赔偿计算：
一、有具体计算标准的是：
1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿年限
2、误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间
3、被扶养人生活费=事故责任人所在地人均年消费性支出×抚养年限
4、住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数
5、住宿费=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间
6、护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数
二、按照实际情况计算的有：
1、残疾辅助器具费=普通适用器具的合理费用
2、交通费=实际发生的费用
3、医疗费赔偿金=诊疗费+医药费+住院费+其他
4、精神损害抚慰金=法院根据实际情况判决
5、后续治疗费=医疗机构确定的后续治疗费用
6、伤残鉴定费=实际伤残鉴定费用
2021年湖南省十级伤残赔偿参考数据：
一、上一年度湖南省城镇居民人均可支配收入 23414元
二、上一年度湖南省农村居民人均纯收入 8372元
三、上一年度湖南省城镇居民人均消费性支出 15887元
四、上一年度湖南省农村居民人均年生活消费支出 6609元
五、上一年度湖南省职工年平均工资 43893元
六、上一年度全省各行业人员平均工资
1、农、林、牧、渔业 23441
2、采矿业 38028
3、制造业 43707
4、电力、燃气及水的生产和供应 52512
5、建筑业 38248
6、交通运输、仓储和邮政业 50498
7、信息传输计算机服务和软件业 54830
8、批发和零售业 39237
9、住宿和餐饮业 30182
10、金融业 90860
11、房地产业 42822
12、租赁和商务服务业 35761
13、科研、技术服务和地质勘查业 48011
14、水利、环境和公共设施管理业 29657
15、居民服务和其他服务业 35623
16、教育 41965
17、卫生、社会保障和社会福利业 55836
18、文化、体育和娱乐业 50531
19、公共管理和社会组织 37962
七、伙食补助费
省内 30元/人·天
省外 50元/人·天
6. 2020年山西残疾赔偿金标准与计算？
根据2020年山西省统计局公布的上一年度全省有关统计数据如下：
一、山西省 2019年城镇居民人均可支配收入为 33262元；
二、山西省 2019年城镇居民人均消费性支出为 21159元；
三、山西省 2019年农村居民人均可支配收入 12902元；
四、山西省 2019年农村居民人均生活消费支出9728元；
五、山西省在岗职工年均工资为72207元。
一、死亡赔偿金：
33262元×20年=665240元
二、丧葬费：
丧葬费：72207元÷12个月×6个月=36103.5元
三、被扶养人生活费：
21159元×(需要扶养年限)×(应承担份额）×（折算系数)=( )
四、残疾赔偿金赔偿额的计算公式：
一级伤残：33262元×20年=665240元；
二级伤残：665240×90%=598716元；
三级伤残：665240×80%=532192元；
四级伤残：665240×70%=465668元；
五级伤残：665240×60%=399144元；
六级伤残：665240×50%=332620元；
七级伤残：665240×40%=266096元；
八级伤残：665240×30%=199572元；
九级伤残：665240×20%=133048元；
十级伤残：665240×10%=66524元。
7. 2021年河南残保金标准？
一、主要政策内容
(一)残保金申报缴纳标准
残保金年纳额按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算。计算公式如下:
残保金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数x1.6％-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)x上年用人单位在职职工年平均工资
(二)实行分档征收政策
对残保金继续实行分档减缴政策。其中:用人单位安排残疾人就业比例达到1％(含)以上，但低于我省规定比例1.6%的，按规定应缴纳额的50％缴纳；用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的，按规定应缴费额的90％缴纳。
(三)小微企业暂免征收政策
在职职工总数30人(含)以下的企业，暂免征收残保金
(四)明确征收标准上限口径
残保金征收标准上限，按照当地社会平均工资的2倍执行。当地社会平均工资按照所在地城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算。
(五)合理认定按比例安排残疾人就业形式
用人单位依法以劳务派派方式接受残疾人在本单位就业的，各级残联所属的残疾人就业服务机构在审核时要相应计入并加强动态监控。派遣单位和接受单位在审核前要协商一致，将残疾人人数计入其中一方的实际安排残疾人就业人数和在职职工人数，不得重复计算。
对未按比例安排残疾人就业且拒缴、少缴残保金的用人单位，将其失信行为录入全国信用信息共享平台。
