1. 辞职报告格式怎么写，档案调档函格式及手续？
您好！很高兴帮您解答问题！
您的这个手续非常简单，以下是详细过程：
您提到由于个人原因，那么我们假设您哥哥是自愿离开原来的工作岗位，想要到龙泉去找工作。
1、前往龙泉人事局（或者龙泉人才交流中心），让工作人员为您哥哥开具调档函。
2、由您哥哥本人持调档函前往
（1）如果您哥哥原来在杭州工作是在有人事管理权的单位，比如事业单位，公务员，国企等等，则前往单位人事部门
（2）如果您哥哥原来的工作是没有人事管理权的单位，比如私企，那档案应该在杭州市人才交流中心代理，则前往杭州市人才交流中心的人事代理部
3、让工作单位人事部门或者杭州市人才交流中心为您哥哥办妥离职手续，并且出具相关的社会保障服务的结算账单（就是说您哥哥的社保医保住房公积金什么的已经缴至何年何月，累计缴纳金额多少元等等），如果在人才交流中心还要办理人事代理费用的结算手续方可转出档案。
4、工作人员会将您哥哥这段时间的工作经历以及一些证明材料还有离职手续的一份副本插入档案
5、按照龙泉人事局开出调档函的档案携带方法转移档案
（1）如果自带档案，则工作人员会将档案袋给您哥哥，您哥哥拿着档案袋去龙泉人事局（或者龙泉人才交流中心）报到
（2）如果档案邮寄，则工作人员会把档案寄到龙泉人事局或者人才交流中心，您哥哥只需要前往龙泉这边通知工作人员已经办妥手续即可。
如有疑问欢迎追问！
2. 离职报告的正确格式？
正确格式通常包括以下几个部分：
离职信头：在信纸的第一行，写上离职公司的信头和地址，包括公司名称、地址、电话号码和电子邮件地址。
离职日期：在信纸的第二行，写上离职日期的具体日期。
称呼：在信纸的第三行，写上正确的称呼，例如“尊敬的领导”或“尊敬的人事部门”。
正文：在信纸的第四行，开始写离职报告的正文。正文应该简明扼要地说明离职的原因、离职日期、工作交接情况等。如果需要，可以提供更多的解释和细节。
感谢和告别：在正文的下方，表达对公司的感激之情，并告别同事们。可以说一些感谢公司给予的机会和祝福同事们的话。
签名：在信纸的最后一行，签署离职员工的名字和日期。
附件：如果有必要，可以附上离职员工的个人简历、工作交接清单等文件。
需要注意的是，离职报告应该使用礼貌和正式的语言，表达离职员工的诚意和感激之情。同时，离职报告应该遵循公司的离职流程和规定，确保离职程序的顺利进行。
3. 辞职报告书写格式？
辞职报告其实就是辞职申请书，它是表达个人辞去工作的愿望的书信。具体写作格式如下：
1.标题为辞职报告或辞职申请书。
2.称谓，就是向谁提出申请就称呼谁，一般都是单位的法人。
3.正文，写明辞职的原因及表达愿望语言4.落款，写明辞职人姓名和成文时间。
4. 辞职信的基本格式与写法？
1、合理的辞职方式就是按照企业规定的辞职方式提出辞职，辞职所采用的方式是其所接受的，比如写辞职信，email等。
2、辞职信的基本格式与写法，简单说就是辞职信不要写成长篇大论，只要结构清晰，简明扼要地将所有重要问题描述清楚即可。
3、首先要抓住重点，在辞职信的开头要直接表明辞职的意图，说明你辞职的原因。
4、然后说明个人打算离开的时间，一般提前30天，或根据企业规定时间提出辞职。
5、接着对过去接受的培训，取得的经济或者建立的关系，向公司表示感谢。
6、最后辞职信应该标明提出辞职的确切时间。
5. 个人申请书格式范文怎么写？
写个人申请书的方法/步骤
1，首先，是对于这个职位的描述。清楚的知道这个职位需要做什么，个人在求职申请中，可以表达个人对这个职位的了解以及对这个职位的描述，从而能够让面试公司知道个人的优势，不宜使用千篇一律的内容。
2，其次，个人在这个岗位的工作经验。这个是考虑到个人是否有从事过该职业，一般公司在招聘员工时，如果应聘人员有一定的工作经验。在面试的过程中，能够很好的工作，不用公司进行相应的培训之类。
3，从以上两个方面来说，是个人在工作上的经验以及对职位的了解。那么，个人在求职申请上，可以先将以上两个进行描述。但对于求职申请来说，并不仅仅是以上两个方面的内容，还有其它信息。
4，在求职申请中，同时需要写到个人上一份工作的薪资、离职理由、在职时间。如果个人的上一份工作在职时间较短的话，建议不要写，在职时间1个月内的。而离职理由，尽量选择考虑到个人的实际问题而选择离职。而不是一些其它问题，例如：工作太累、工作太繁琐之类的。
5，在求职申请上，同时需要写对工作的态度问题。而这方面则不需要考虑到过多的问题，写一些对个人有利的词语即可。后期个人在实际工作中，才是确认个人对工作的态度。同时，也是对个人的一种自我评价。
6，其它方面，首先是联系方式，能够及时联系到个人的联系方式。其次，对于个人信息的实际描写，例如：年龄、是否未婚、健康等方面的按照个人情况填写为宜。
6. 工作证明怎么写？
工作证明范本集锦。工作证明兹证明 同志现从事 工作，累计满 年。特此证明单位名称（公章）盖章经办人：-------------------------------------------------------------------------------- 工作证明范本/工作证明模板兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________元。特此证明。本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。盖章：日期：______年___月___日-------------------------------------------------------------------------------- 单位工作证明范本收入证明范本(手写格式)_______(身份证号_________________)系我单位员工,任职______,月收入_______元人民币,特此证明.主管单位(公章)______年____月____日-------------------------------------------------------------------------------- 工作证明范本/工作证明模板兹证明 同志现从事 工作，累计满 年。特此证明单位名称（公章）盖章经办人：-------------------------------------------------------------------------------- 工作证明范本/工作证明模板兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________元。特此证明。本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。盖章：日期：______年___月___日-------------------------------------------------------------------------------- 工作证明范本/工作证明模板兹有我单位_____（同志）于_____________部门，从事_____________工作，专业年限为____年，现申请参加_____________(工种)____级职业资格考试，特此证明。备注：此证明仅作报考职业资格证书凭据，不作其他用途。本单位对此证明真实性负责。 部门联系人：
联系电话 单位人事部门（公章）
年 月 日-------------------------------------------------------------------------------工作职务年限证明兹有×××同志，在我公司任人力资源部正副负责人及以上职务 ，且连续从事本职业5年以上。我公司属于×××行业的中型企业，销售额达×××。特此证明。 ××××单位名称(单位公章或者人事部章) 日期-------------------------------------------------------------------------------以上就是工作证明 工作证明范本 工作证明模板 工作证明怎么写，现在你知道了吗？（南方财富网
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7. 并按单位提供的格式写了辞职报告？
不可以，因为你写的是辞职报告，且按单位提供的格式。
单位提供的格式，肯定规避了单位问题，并且将辞职理由归结于你个人，因为个人原因辞职是没有任何补偿的。
如果你单位没有缴纳社保，你完全可以因为这个理由辞职，辞职理由就是单位不缴纳社保，然后你可以去税务局申请，要求单位补缴社保，同时去人社局申请仲裁，要求单位给予补偿。
但是你是按照单位提供的模板写的辞职，你是什么也获得不到的。
