省部级退休年龄(什么级别领导干部65岁退休)

1. 省部级退休年龄，什么级别领导干部65岁退休？

1、一般情况下，65岁退休的都是干部、教授级别。

省、部级干部到65岁退休，教授的退休年龄可以延到65岁。

职工退休年龄通常是男职工年满60周岁，女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工，男性年满55周岁、女性年满45周岁退休。

省部级退休年龄(什么级别领导干部65岁退休)

2. 快退休公务员一般是什么级别？

我们单位是一个市级机关，但是一个比较年轻的单位，成立只有10多年，目前单位（包括调离单位的）的同事只有5人退休了。退休前的职务：一个是四级主任科员、一个是二级主任科员、一个是乡科级正职、一个是四级调研员（享受县处级正职待遇）、一个是县处级正职。

从上面的情况可以看出，快退休的公务员的级别不是统一的，要看个人自己的发展情况。但影响退休人员级别的最大因素就是所在机关的大小级别，因为这个决定着退休人员所能达到的上限，以及各层级的比例。综合来讲就是，机构平台越大，所在单位公务员快退休时所能达到的级别就越高，高级别的比例也越多。总体情况概括如下：

一、中央机关公务员。中央机关领导班子成员最高可以达到正国级，其他人员最高可以达到正部级，可以设置一级巡视员以下职级。中央机关一级、二级巡视员不超过机关综合管理类职位数量的12%，其中，正部级单位一级巡视员不超过一级、二级巡视员总数的40%，副部级单位一级巡视员不超过一级、二级巡视员总数的20%；一级至四级调研员不超过机关综合管理类职位数量的65%。所以，在中央机关，一般人员在退休前都能达到二级调研员或县处级正职以上；达到副厅级（二级巡视员）以上人员应该在30%以上。

二、省、自治区、直辖市机关公务员。省、自治区、直辖市机关领导班子成员可以达到正部级，其他成员可以达到正厅级，可以设置一级巡视员以下职级。其中，一级、二级巡视员不超过机关综合管理类职位数量的5%，其中一级巡视员不超过一级、二级巡视员总数的30%；一级至四级调研员不超过机关综合管理类职位数量的45%。所以，在省、自治区、直辖市机关，一般人员在退休前都可以达到副处级（四级调研员）以上；达到正处级（二级调研员）以上的有50%以上；达到副厅级（二级巡视员）以上的也有15%以上。

三、市级机关公务员。市（地、州、盟）、直辖市的区领导班子最高可以达到正厅级，其他人员可以达到二级巡视员职级。其中，一级巡视员不超过领导班子职数的15%。其他人员二级巡视员不超过机关综合管理类职位数量的1%；一级至四级调研员不超过机关综合管理类职位数量的20%；一级至四级主任科员不超过机关综合管理类职位数量的60%。从上可以看出，市级机关公务员退休前一般都能够达到副科（四级主任科员）以上；40%可以达到正科（二级主任科员）以上；25%可以达到副处（四级调研员）以上。

四、县级机关公务员。县级领导班子职务最高可以达到正处级，职级可以达到二级巡视员，其他人员可以达到副处级（四级调研员）以上，甚至正处级（二级调研员）以上。职级的比例设置如下：县（市、区、旗）领导班子二级巡视员不超过领导班子职数的10%，一级、二级调研员不超过领导班子职数的20%。县（市、区、旗）机关二级调研员不超过机关综合管理类职位数量的2%；三级、四级调研员不超过机关综合管理类职位数量的10%；一级至四级主任科员不超过机关综合管理类职位数量的60%。由此可见，县级机关70%以上人员可以在副科级（四级主任科员）以上退休；30%以上可以在正科级（二级主任科员）以上退休；15%以上可以在副处级（四级调研员）以上退休。

五、乡镇公务员。乡镇公务员是最基层的公务员，其领导班子成员职务最高也只能达到正科级，职级最高可以达到二级调研员。具体为：乡镇机关二级调研员不超过机关综合管理类职位数量的2%；三级、四级调研员不超过机关综合管理类职位数量的10%；一级至四级主任科员不超过机关综合管理类职位数量的60%。由此可见，乡镇机关公务员与县级机关公务员基本差不多，大概70%以上人员可以在副科级（四级主任科员）以上退休；30%以上可以在正科级（二级主任科员）以上退休；15%以上可以在副处级（四级调研员）以上退休。

综上所述，快退休的公务员能够达到的级别，主要取决于所在机构的平台大小，平台越大，所能达到的级别也就越高。而因为市级以下机关公务员占据了大多数，所以大多数的公务员一般能够达到副科（四级主任科员）以上，30%-40%可以达到正科（二级主任科员）以上；15%-25%可以达到副处（四级调研员）以上。