1. 企业会计制度，企业会计制度和会计制度一样吗？
不一样，区别有
首先二者定义不一样，会计制度是针对所有的行业和部门制定的会计法律制度，企业会计制度，只针对企业行业指定的会计制度。其次会计制度范围比企业会计制度范围大的多，行政事业单位企业民营等单位，都得遵守会计法。最后规范的目标不同:会计制度规范的目标主要是解决会计要素如何进行确认和计量的问题,同时也规范会计主体应当披露哪些方面的信息,而企业会计制度规范的目标主要是解决企业会计要素如何进行记录和报告的问题.
2. 企业会计制度是由谁发布的？
1.2006年6月，财政部发布了新修订的《企业会计准则》，2006年10月，又发布了《企业会计准则--应用指南》。《企业会计准则》和《应用指南》都是从2007年1月1日开始施行。
2.会计制度统一完善阶段（2001—2006年）
这一阶段的起点标志是自2001年1月1日起《企业会计制度》的正式施行（暂在股份有限公司执行，并鼓励国有企业和其他企业执行），终点标志是2006年2月财政部正式发布39项新会计准则和48项注册会计师审计准则。这一阶段的主要特点是：《企业会计制度》实现了与国际会计惯例的充分协调，实现了不同所有制、不同行业企业的会计制度的统一。2001年颁布《金融企业会计制度》、2004年颁布《小企业会计制度》和《民间非营利组织会计制度》，进一步完善了会计制度体系。
3. 最新的企业会计制度是哪一年开始实施的？
我国现行企业会计制度有三个：
1、《企业会计制度》，2001年1月1日起在大、中型企业执行。
2、《小企业会计制度》，2005年1月1日起在除大、中型企业以外的执行。
3、《企业会计准则》，2007年1月1日起在上市公司执行，2008年鼓励打、中型企业执行。
4. 财务管理制度有哪些制度？
财务管理制度中必须包括总原则和财务工作岗位职责两个部分。总原则部分需要明确公司财务的实行方式，提出应严格执行相关的财务监管制度，并遵循“计划”为特征的总经理负责制。这样公司的财务监管就会更加的严谨和有效。其次，财务工作岗位职责也必须非常明确，包括对公司内部的财务管理制度执行情况进行检查和考核，以及进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核等，确保公司在财务管理方面取得最好的效果。
此外，财务管理制度的目的也必须被明确的提出来，其目的在于规范公司的日常财务行为，发挥财务在公司经营管理和提高经济效益中的作用，确保企业的利益最大化。同时，也便于公司各个部门及员工对公司财务部工作进行有效的监督，提高管理效率。
5. 如何加强企业内部会计管理制度？
1、贯彻落实会计法律、法规、规章、制度的重要基础。
国家制定和发布的会计法律、法规、规章、制度虽然是从全国会计工作总体要求的实际出发制定的，并在制定的过程中尽可能考虑到不同地区、企业会计工作实际情况和特点，以适应各方面的需要，但是，国家发布的会计法律、法规并不能完全适合各企业的具体情况。这就需要各企业的会计部门以国家发布的会计法律、法规为依据，结合本企业生产经营和业务管理的特点进行必要的补充，使会计管理工作能渗透到经营管理的各个环节、各个方面。企业内部会计管理的建设是国家会计法律、法规的具体化，是它的必要补充，同时也是贯彻实施国家会计法律、法规的重要基础和保证。因此，各企业必须重视和不断加强企业内部会计管理制度建设。2、加强企业经营管理的客观需要。财务会计管理是企业内部管理的中心环节，是一项重要的综合性、职能性管理工作，加强会计制度建设，规范会计工作对经营管理起着举足轻重的作用。从集团公司近几年对各基层单位的审计情况看，每年都能从审计工作中发现这样那样的违纪现象，有些单位的违纪金额达到几十万元，甚至上百万元。造成这种结果的主要原因是许多企业内部会计管理制度不健全，会计核算混乱，财务收支失控，这不仅损害了国家利益和社会公众利益，也对企业的经营管理工作带来了不利的影响。3、完善会计管理制度体系的要求。目前，我国的会计管理制度体系通常认为由四个层次构成。第一层次为会计法律，即《会计法》；第二层次为会计行政法规，如《企业会计准则》、《总会计师条例》等；第三层次为会计规章，比如各行业制定的行业会计核算制度等；第四层次是企业根据会计法规、制度要求制定的内部会计制度。从这里可以明显地看出：企业内部制定的会计制度是新的会计管理制度体系的重要组成部分，对加强会计管理制度建设起着至关重要的作用。《会计法》、《企业会计准则》和行业会计核算制度对企业会计工作的原则、基本方法和程序作了规定，特别是赋予了企业一定的理财自主权和会计核算选择权，为企业的会计工作更好地为企业的经营管理活动提供了制度保证。企业要根据《会计法》、《企业会计准则》和行业会计核算制度的要求并结合本企业的实际情况，对企业内部会计核算制度进行充实和细分，从而保证会计核算制度体系的完整性和有效性。6. 财务管理制度有哪些？
一、财务管理工作必须在加强宏观控制和微观搞活的基础上。严格执行财经纪律，以提高经济效益、壮大企业经济实力为宗旨，财务管理工作要贯彻“勤俭办企业”的方针，勤俭节约、精打细算、在企业经营中制止铺张浪费和一切不必要的开支，降低消耗，增加积累。
财务会计：
二、公司设财务部，财务部主任协助总经理管理好财务会计工作。
三、出纳员不得兼管、会计档案保管和债权债务帐目的登记工作。
四、财会人员都要认真执行岗位责任制，各司其职，互相配合，如实反映和严格监督各项经济活动。记帐、算帐、报帐必须做到手续完备、内容真实、数字准确、帐目清楚、日清月结、近期报帐。
五、财务人员在办理会计事务中，必须坚持原则，照章办事。对于违反财经纪律和财务制度的事项，必须拒绝付款、拒绝报销或拒绝执行，并及时向总经理报告。
六、财会人员力求稳定，不随便调动。财务人员调动工作或因故离职，必须与接替人员办理交接手续，没有办清交接手续的，不得离职，亦不得中断会计工作。移交交接包括移交人经管的会计凭证、报表、帐目、款项、公章、实物及未了事项等。移交交接必须由建设局财务科监交。
7. 什么是企业执行会计制度？
就是通过企业管理层声明在企业会计报表附注中批露的会计制度。一般大企业执行企业会计基本准则及其具体会计准则体系，小企业执小企业会计准则，少量企业还执行企业会计制度。
