专题目录

• 01.女职工劳动保护特别规定草案(大学教师产假六个月吗)
• 02.病假工资规定 2013(住院期间单位扣除五险一金后)
• 03.难产假(188天产假)
• 04.安胎假(产假有路程假吗)
• 05.关于工资总额组成的规定(绩效工资占工资总额多少比例合适)
• 06.建议男性陪产假不低于20天(2022男人陪产假多少天)
• 07.委员建议产假延长至3年到6年(产假什么时间可以休三年)
• 08.工资支付暂行规定(劳动法离职规定多久发工资)
• 09.河南省最低工资规定(河南省职工养老保险一年领多少钱)

01.女职工劳动保护特别规定草案(大学教师产假六个月吗)

国家并未单独规定教师的产假，所以教师按照通用规定享受产假。《女职工劳动保护特别规定(草案)》中规定产假天数是98天。... 查看全文 >

02.病假工资规定 2013(住院期间单位扣除五险一金后)

“如鱼”来分析：题主提得这个问题是关于住院期间的工资问题，其实就是医疗期的补助问题，下面如鱼给你一一解答，希望能够对你有所帮助。... 查看全文 >

03.难产假(188天产假)

受三胎政策影响，各地新修《人口与计划生育条例》，大幅度延长产假，增设育儿假，这些假期涉及到企业大量的婚育员工，值得关注。... 查看全文 >

04.安胎假(产假有路程假吗)

没有，往返路程算作劳动时间。女职工哺乳假期，国家层面尚没有规定，一些地方的法规规定了女职工哺乳假，如《天津市妇女权益保障条例》第二十八条规定：“女职工生育假(产假)期满后，因抚育婴儿确有困难的，经本人申请，用人单位同意，可以休不超过六个月的哺... 查看全文 >

05.关于工资总额组成的规定(绩效工资占工资总额多少比例合适)

一般企业占工资总数的20%-30%太少绩效不明显，太多又会给员工带来不满情绪和心理压力，也会视行业很工作有不同的情况。... 查看全文 >

06.建议男性陪产假不低于20天(2022男人陪产假多少天)

男职工陪产假基本在7-20天之间，因为考虑多重情况，女士怀孕需要照顾，所以男士也有产假可以休，叫做陪产假，各地区陪产假时间不同，但基本都在七到二十天左右。... 查看全文 >

07.委员建议产假延长至3年到6年(产假什么时间可以休三年)

据中国妇女报，全国政协委员宋治平建议出台生育福利政策，助力解决女性就业难问题。建议产假延长至3年到6年，以便于孩子在上幼儿园或者小学前能得到好的照顾和教育；减免二孩入园、入学费用等，同时给予一定补贴，减轻二孩家庭因抚养、教育支出造成的经济压力... 查看全文 >

08.工资支付暂行规定(劳动法离职规定多久发工资)

依照劳动法规定当天就要结清，不过真的不太现实，哪怕你去申请劳动仲裁走一套流程到最后发工资也要等个个把月时间。所以咱说点常见的，接地气的。... 查看全文 >

09.河南省最低工资规定(河南省职工养老保险一年领多少钱)

河南省职工养老保险一年领取的金额具体数字因个人缴纳基数和缴纳年限的不同而有所差异，但总体来说并不是很高。因为河南省职工养老保险的计算方式是根据个人缴纳基数和缴纳年限来确定退休时可获得的养老金总额，再将总额分散到每月领取。但是就整体来看，由于我... 查看全文 >