劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知

2008年劳动合同法(关于劳动仲裁经济赔偿的标准及计算方式是什么)

什么?到今天还有人不清楚『劳动赔偿』怎么计算?还在百度胡乱的搜索?越搜脑子越糊涂。其实没那么复杂,今天大炮给您全面的讲解下有关劳动经济赔偿几个问题,扫扫盲,即好理解又容易记忆,学会之后再也忘不了,从容应对不时之需,请做好笔记哦。一、劳动者经济... 查看全文 >

01.劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知(规章制度管理办法国家标准)

是指用人单位的规章制度是用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。也称为内部劳动规则,是企业内部的“法律”。规章制度内容广泛,包括了用人单位经营管理的各个方面。根据1997年11月劳动部颁发的《劳动部关于对新开办用人单位实行... 查看全文 >

02.中华人民共和国劳动合同法(中华人民共和国劳动合同法第四十八条的内容是怎样的)

《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。本条... 查看全文 >

03.劳动合同范本大全(正规简易劳动合同范本)

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规政策规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。... 查看全文 >

04.劳动合同实施条例(我该如何保护自己的利益)

公司未与你签订劳动合同是不合法的,而且也没有补签,按照法律规定在已满一个月不满一年内应当支付你每月双倍的工资。《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳... 查看全文 >

05.最新的劳动合同法(劳动合同法2022年新规定)

有责任,一般来说工人在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;属于工伤,用人单位应当承担责任。而小时工下班后回家的路上出事故,符合这一条的上下班途中,所以我认为用人单位是有责任的。... 查看全文 >

06.最新劳动法合同法(劳动法体系的基本法律)

第一条为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。... 查看全文 >

07.解除劳动合同模板(解除劳动合同证明书拿到了)

解除劳动合同证明书拿到了,如果想自己交社保,可以以灵活就业人员缴纳社保。参保条件:凡具有本市城镇户籍、符合参保条件需参加社会保险的灵活就业人员.缴费登记:可自行选择到市内地税部门任一登记点(下称:登记岗)办理缴费登记。提交个人身份证件原件及复... 查看全文 >

08.关于审理行政许可案件若干问题的规定(行政审批中心是什么单位)

1、政务服务中心(简称政务中心)是人民政府设立的集中办理本级政府权限范围内的行政许可、行政给付、行政确认、行政征收以及其他服务项目的综合性管理服务机构,也是加强政务服务、提高行政效能,为人民群众提供优质便捷高效服务的重要平台。... 查看全文 >

09.劳动法案例(违反劳动合同法的案例有哪些)

用人单位未与劳动者订立书面劳动合同的。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的。用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。用人单位管理人员违章指挥、强令劳动者冒险作业的。... 查看全文 >
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