劳动合同法2023年完整版

中国劳动合同法(最新劳动合同法2022实施细则全文)

第二十条【试用期工资】劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。... 查看全文 >

01.劳动合同法2023年完整版(代课教师2023年有啥新政策)

代课教师与单位已形成关系,补偿待遇和标准,适用劳动合同法的规定。如果辞退应当每满一年给付一个月工资的经济补偿,六个月以上不满一年按一年计算补偿,不满六个月的按半个月计算。... 查看全文 >

02.中华人民共和国劳动合同法全文(劳动合同法十五条二十六条)

文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家相关规定,并保障其接受义务教育的权利。... 查看全文 >

03.旧劳动合同法全文(新劳动合同法全文2021年)

第一条为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。... 查看全文 >

04.《劳动合同法》(劳动合同法第二十条详解)

是的,两者满足一种,但是都还必须加上“不得低于用人单位所在地的最低工资标准”这个条件。另外“相同岗位最低档工资”和“劳动合同约定工资”都是包含但不仅限于基本工资,是正式期的正常工资。... 查看全文 >

05.最新的劳动合同法(劳动合同法2022年新规定)

有责任,一般来说工人在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;属于工伤,用人单位应当承担责任。而小时工下班后回家的路上出事故,符合这一条的上下班途中,所以我认为用人单位是有责任的。... 查看全文 >

06.劳动合同法实施细则(公司要求解除劳动合同)

社保够不够15年,符不符合办理退休最低年限,是您自己的事。到了法定退休年龄,就算劳动合同不到期,公司解除劳动合同也是合法的;... 查看全文 >

07.劳动合同法第46条(劳动合同法77条)

普通劳动者权益受到侵害后,常见的有以下四种救济途径:1.自行与用人单位协商解决;2.找劳动监察;3.找劳动仲裁委员会;4.找人民法院。... 查看全文 >

08.劳动合同法条例(2017年劳动合同法实施条例有哪些)

第二条各级人民政府和县级以上人民政府劳动行政等有关部门以及工会等组织,应当采取措施,推动劳动合同法的贯彻实施,促进劳动关系的和谐。... 查看全文 >

09.劳动合同法(劳动合同法实施条例全文2020)

劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同;未依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。... 查看全文 >
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