1. 什么是危险作业，特种作业包括哪些作业？
（1）电工作业（2）焊接与热切割作业（3）高处作业（4）制冷与空调作业（5）煤矿安全作业（6）金属非金属矿山安全作业（7）石油天然气安全作业（8）冶金(有色)生产安全作业（9）危险化学品安全作业（10）烟花爆竹安全作业（11）工地升降货梯升降作业（12）安全监管总局认定的其他作业
2. 什么是不属于危险作业特殊作业的？
以下情况之外的不属于危险作业特殊作业：
特殊危险作业：涉及人员、设备、环境等危险因素复杂、风险程度高的作业项目。包括在生产或施工作业区域内工作程序(规程)未涵盖到的非常规作业（非常规作业是指临时性的、缺乏程序规定的以及承包商作业活动），同时还包括有专门程序规定的作业活动，如进入受限空间、挖掘、高处作业、吊装、管线打开、临时用电、动火及其他高风险的临时作业。作业特点具有流动性、交叉性、非常规性以及使用特殊装备或工艺。
3. 施工人员意外伤害险和工伤保险有何区别？
工伤保险是社保里的工伤保险，这个是国家强制要求的，施工人员意外伤害险是属于商业保险中的团体险。
工伤保险，又称职业伤害保险。工伤保险是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。这种补偿既包括医疗、康复所需费用，也包括保障基本生活的费用。
建筑施工人员团体意外伤害险
凡在建筑工程施工现场从事管理和作业并与施工企业建立劳动关系的人员均可作为被保险人，以团体为单位，由所在施工企业或对被保险人具有保险利益的团体作为投保人，经被保险人书面同意，可向保险公司投保本保险。
保险责任：意外身故金和意外伤残金（赔付的保额根据公司投保的额决定）
4. 作业指导书和安全控制措施的区别？
作业指导书和安全措施区别极大。
作业指导书是由现场检修作业人员编制的类似于简单的工作方案，，主要内容是：工作地点、工作任务、人员配置、需要设备、注意事项等。
安全措施是由设备主管单位的工作许可人和值班运行人员布置的，一般情况下有：停电、验电、设遮栏、悬挂在此工作标示牌、挂接地线等。
5. 八大高风险作业的定义及分类？
8大危险作业是指、动火作业、受限空间作业、吊装作业、盲板抽堵作业、动土作业、断路作业高处作业、设备检维修作业。
高度危险作业是指从事高空、高压、易燃、易爆、剧毒、放射性、高速运输工具等对周围环境有高度危险的作业。高度危险作业是在活动过程中产生高度危险性的，因此只有采取一定的安全方法进行活动，才能够控制活动中产生的危险，减少损害发生的几率。
6. 集体作业安全十大准则是什么意思？
答：安全生产十大禁令
1、安全教育和岗位技术考核不合格者，严禁独立顶岗操作。
2、不按规定着装或班前饮酒者，严禁进入生产岗位或施工现场。
3、不戴好安全帽，严禁进入检修，施工现场或交叉作业现场。
4、未办理安全作业票及不系安全带者，严禁高处作业。
5、未办理安全作业票，严禁进入塔、容器、罐、油舱、反应器、下水井、电缆沟等有毒、有害、缺氧场所作业。
6、未办理维修工作票，严禁拆卸停用的与系统联通的管道、机泵等设备。
7、未办理电气作业“三票”，严禁电气施工作业。
8、未办理施工破土工作票，严禁破土施工。
9、机动设备或受压容器的安全附件，防护装置不齐全好用，严禁启动使用。
10、机动设备的转动部件，在运转中擦洗或拆卸。
7. 安全作业五必想是什么？
《驾驶员执行生产作业五大禁令》的主要内容是：
一、严禁酒后驾驶机动车，违者予以解除劳动合同。
二、严禁盗卖油品及物资，违者予以解除劳动合同或移交司法部门处理。
三、严禁违章超速行驶，违者予以下岗培训或解除劳动合同。
四、严禁将车交与他人驾驶和私自载人载货，违者予以下岗培训或解除劳动合同。
五、严禁驾车不系安全带和行车中接打手机，违者予以下岗培训或解除劳动合同。
