专题目录

• 01.工伤事故调查表(工伤认定申请需要什么材料)
• 02.财务审计报告范文(不出具审计报告的理由)
• 03.工伤事故报告书(工伤误工时间怎么计算)
• 04.工伤事故报告范文(申报工伤怎么查询进度)
• 05.老员工辞职报告范文(写离职单不离职可以吗)
• 06.江苏省工伤赔偿标准(2023江苏工伤最新赔偿标准)
• 07.工伤赔偿标准计算表(2022工伤赔偿标准及计算方法)
• 08.工伤认定申请表(工伤认定申请材料不全怎么办)
• 09.交通事故报告(交通事故认定报告一般多久才能出来)

01.工伤事故调查表(工伤认定申请需要什么材料)

职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。... 查看全文 >

02.财务审计报告范文(不出具审计报告的理由)

否定意见的审计报告就是对企业的财务报表进行了否定！无法表示意见的审计报告就是对企业的财务报告不出具意见！这两种报告企业不可以用！企业需要的是肯定意见的审计报告。... 查看全文 >

03.工伤事故报告书(工伤误工时间怎么计算)

至于如何确定工伤员工的误工日期，根据有关规定，误工日期应当按其实际损害程度、恢复状况并参照治疗医院出具的证明或法医鉴定等认定。... 查看全文 >

04.工伤事故报告范文(申报工伤怎么查询进度)

3.选择查询方式：选择查询工伤申报进度的方式，通常可以选择在线查询、电话查询或到相关部门窗口查询。... 查看全文 >

05.老员工辞职报告范文(写离职单不离职可以吗)

一般不可以，但是特殊情况也允许。如果是员工主动离职，正常的流程一般都是提前一个月向公司提出离职申请，但是在提出这个申请的时候，不是一开始就是书面申请，都是先给主管说，跟主管沟通确认好了，双方已经谈妥以后再写书面申请单，所以写了离职单就是板上钉... 查看全文 >

06.江苏省工伤赔偿标准(2023江苏工伤最新赔偿标准)

主要包括医疗费、住院伙食费、交通费、辅助器具费用、停工留薪期间工资补偿费用、停工留薪期间护理费用、一次性伤残补助金，九级伤残的补助金为九个月的本人工资、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。具体的赔偿金额由江苏省人民政府规定。... 查看全文 >

07.工伤赔偿标准计算表(2022工伤赔偿标准及计算方法)

2、交通费（火车、动车组、客运汽车）费用凭据报销。参加工伤保险的，由工伤保险基金支付，未参加工伤保险的，由用人单位支付。... 查看全文 >

08.工伤认定申请表(工伤认定申请材料不全怎么办)

申请工伤认定的材料不全的话，那么就需要根据缺少材料进行补齐，如果不能补齐的话是不予受理的。如果材料在单位手中和单位出现纠纷，可以申请劳动仲裁进行维权的。... 查看全文 >

09.交通事故报告(交通事故认定报告一般多久才能出来)

2、需要检验、鉴定的交通事故，公安机关一般应自勘查现场之日起30日内制作交通事故认定书;经设区的市公安机关交通管理部门批准，可以延期10日。若还需延长，就需要省级公安机关交通管理部门批准。因此，你需要确定这几个时间点，交警部门是什么时候进行现... 查看全文 >