1. 工资结算起冲突 餐厅老板殴打员工，在饭店被同桌殴打饭店要负责任吗？
按道理来说在饭店被同桌殴打打的这群人要赔饭店损失费的，但是饭店看到他们打架不报警，饭店是要负责的，不能在旁边看戏。现在有些人约起在饭店吃饭，后来因为一些矛盾在饭店这种公共场合打架，如果饭店不管，饭店是要负责的，因为他们打人如果打死了他们的家人也可以告饭店的。
2. 郑州男子饭店吃饭因音量问题与老板娘互扇耳光？
这件事的过程题主描述的很清楚，通过对事件的分析，我觉得双方都有错。
对于男子↪虽然常言道:顾客是上帝。但他的行为欠妥，应题主所问，我觉得客人没有权利要求音量。如果一个客人要求减声音，一个客人要求加声音，这让店主该如何是好?所以不能说是要去音量，只能说是可以建议店主把电视调到一个合适的音量。而且该男子不应该因为这点事就和店主发生争吵，顾客也应该有着自己应有的素质。
对于店主↪首先她缺少了致力于服务顾客的态度，当该男子提出关掉声音的要求后，她应该做的是反思一下是不是自己确实把声音开的过大，从而影响了客人吃饭。她应该和该男子商量，把电视声音调到一个合适的程度，而不是与该男子争吵，甚至主动去打该男子，这是非常错误的!随意殴打顾客，这绝不是一个好店主应该拥有的素质!
现在是文明社会，大家最应该做的就是提高自己的个人素质以及思想观念出现这样的事件，我觉得该男子和老板娘的素质程度并不高，不然就不会有这种打架斗殴的现象发生。
我觉得顾客没有权利要求电视的音量，但可以向店主建议给电视调到一个合适的音量。如果建议没有被采纳，顾客不应该和店主争吵，可以选择继续吃或者离开。我想如果店主不采纳你的建议，你可能再也不会去那家店了吧！
3. 几个壮汉嫌消费250元不吉利？
谢谢邀请。这里是睿小芝问答时间，喜欢我的回答记得关注留言喔！
我认为不吉利只是借口，想少付账才是目的。服务员也应该及时变通，以避免受到伤害。
1、数字不吉闹饭店，想做霸王才是真。其实对于数字吉利不吉利更多是一种迷信和借口而已，很多人觉得4不吉利，8吉利，其实也只是因为数字发音的谐音听起来吉利而已。实际上和数字本身好不好没有太大的关系。在中国4的谐音不吉利，在别的国家4的谐音可能是大吉大利的意思，难道跨了个国，就不一样了？国外的月亮和国内的就有所不同吗？
其实我认为那些壮汉根本就是找个理由想赖账而已，说250不吉利，那249吉利吗？如果只是因为不吉利，少个一两块钱，我相信服务员还是可以通融的，而闹到双方争执甚至打起来了，十有八九不是一两块钱的事。
如果说250元的餐钱，要便宜到200，那肯定是任谁都不愿意的。
说白了就是壮汉吃的时候爽，吃完了想赖账，凭着自己身体力壮，无理取闹，欺负弱小。
2、服务也要懂变通，保护自己最重要。服务员与壮汉发生口角，最后变成壮汉一起围攻服务员，为了一点餐费而受伤也有点得不偿失。
面对这种诚心无理取闹的客人，也得智取而不是硬抗。他们还价还得厉害，可以先安抚一下，跟他们说去请示一下经理，然后到后面去想办法叫人来帮忙助阵，同时随时准备好报警。
他们本来就蛮横无理了，再去硬碰硬，自然不会有好果子吃。虽说后来闹事者也被警察带走了，但是自己毕竟受了伤，花钱去医院治疗不说，伤痛是在自己身上，会不会有什么后遗症还未可知。
总之钱没了还可以再赚，可健康没了赚再多钱也无法享受。在可能涉及到生命身体安全的情况下，还是得多智取，少莽撞。
用理性看世界，走在逆袭的路上。我是睿小芝，喜欢分享正能量的90后，如果你有更好的想法欢迎留言评论，关注分享也是一种美德～4. 我的饭店让人砸了应该拘留犯罪嫌疑人多长时间？
提问涉及的情况应当是寻衅滋事行为。对于寻衅滋事行为，轻则治安处罚，重则构成犯罪。
1、属于治安案件的，可以处十五日以下拘留。
2、属于刑事案件的，刑事拘留之后还要判刑，拘留只是强制措施，不是惩罚。
相关法律规定：
《治安管理处罚法》第二十六条 有下列行为之一的，处5日以上10日以下的拘留，可以并处500元以下罚款；情节较重的，处10日以上15日以下拘留，可以并处1000元以下罚款：
（一）结伙斗殴的；
（二）追逐、拦截他人的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的；
（四）其他寻衅滋事行为。
《刑法》第二百九十三条 【寻衅滋事罪】有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
(一)随意殴打他人，情节恶劣的；
(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
(四)在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。
5. 餐厅老板和顾客发张冲突？
我来给出专业回答～
首先双方因买卖纠纷发生口角争执继而引发打架，其行为也从普通的纠纷转化为殴打他人的违反治安管理的违法行为。如果你所说属实顾客先动手那么他的行为属于殴打他人是先违法，老板还手的行为也属于殴打他人是后违法，双方的行为在法律上属于互殴，这种普通的打架不存在防卫一说。
根据我国《治安管理处罚法》第四十三条规定殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：(一)结伙殴打、伤害他人的；(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。与此同时，该法第九条规定对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处处理！
综上，如果对方的伤情在轻微伤或者以下，我觉得这个事情是适用申请公安机关治安调解的。我国的法律是后果法，一般调解就是伤轻的赔偿伤重的，费用包括医药费，如果住院有住院费和护理费，往返医院治疗的交通费，有病假休息的还有误工费。双方经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚，并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。也就是说调解不成或者成了不履行协议的，你老板可能拘留，对方有动手行为也会处理，但可能比老板要轻。
如果对方的伤情严重，比如眼眶骨折等构成轻伤了，那么老板就涉嫌故意伤害罪，实践中轻伤害案件同样可以调解，如果不可解公安移诉到检察院，检察院再公诉到法院判刑，并且民事方面的钱还是要赔的。
6. 衡阳一酒楼女服务员一句老板你买单了吗？
“老板，你买单了吗”一句话的事，竟招来顾客群殴扇耳光砸餐具，或许，你以为说的影视剧桥段子，不过，就在衡阳一酒楼就发生了，而且是女服务员被掌掴群殴……事件：2月25日
地址：湖南衡阳一酒楼
起因：一饭桌上，顾客嫌上菜慢，菜量小，煽动邻桌顾客一起都不要买单，而且向酒楼经理提出打折等要求。后来一位女服务员上前询问，“老板你买单了吗？”结果顾客开始实施对服务员扇耳光，甚至拳打脚踢。酒店工作人员制止后，几人都散去了，目前为止，警方已经锁定一名打人男子身份，案件正进一步侦办中。
顾客：在外吃饭，赶上了饭点，难免会有延迟上菜，有时候酒店人多了，餐桌都要等半天，谁吃饭不着急？谁都着急，不过，谁不是做桌上等着了，菜量少，或许不怪顾客，毕竟酒店为了利益最大化，菜量一般都不多，而且赶上饭点儿，人多热闹了，难免有不均匀。
那么反过来讲，吃饭给钱天经地义吧。女服务员只说了一句本该说的分内话，又不是针对你们一桌，一群人疯子一样去殴打一位女服务员，网友们纷纷表示，“一群大老爷们儿，能干出这样打女人的事？”确实，公共场合一群男人打女人，确实说不过去，有气要出，你可以找主管大堂经理去理论去，跟服务员较真儿有意思吗？
酒店：对于不讲理或者诚心找事的顾客，一定要预防控制顾客的情绪，大堂经理或者主管人员，一定要担起责任，不要置之不理，跟顾客沟通一下，而不是由一名女服务员去结账。对于不讲理的顾客，特殊情况下可以选择报警，不要等出了烂摊子处理不了再去报案，树林子大了，什么鸟都有。
希望民警能进一步调查侦办此事，给被打的女服务员一个交代，人在医院躺着，打人者却逍遥在外，对于无视他人人身健康的人，一定要严惩不贷，还受害人一个公道。
7. 店主是否应该承担责任？
饭店就餐时被人打伤，店主不一定应该承担责任，因为要看店主是否尽到安全保障义务。 《侵权责任法》第三十七条 宾馆、商场、银行、车站、娱乐场所等公共场所的管理人或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。 因第三人的行为造成他人损害的，由第三人承担侵权责任；管理人或者组织者未尽到安全保障义务的，承担相应的补充责任。
