1. 劳动合同书范本,催促签订劳动合同告知函范本?
尊敬的__:您好!根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动法)第三十条之规定,您应该就拟定的劳动合同予以签订,请您于__日之前签章,可以自行将签章完成的劳动合同送至本公司,或者递交本人,以达到争取早日签订劳动合同的目的。上述有关签订劳动合同之有效期自收到劳动合同为准,若您未能及时完成签订,将由此引起的一切律师费用,您自行承担责任。特此通知,谢谢!此致敬礼!__年__月__日
2. 它是由政府统一制定的还是由用人企业自行制定的?
是有范本的,但是各个单位可以在不违反规定的情况下自行拟定并报劳动部门批准方可实施!
3. 续签合同范文?
经甲、乙双方协商一致,同意于__年__月__日续签__年__月__日双方签订的劳动合同(合同编号: )。原劳动合同内容不变,续签合同期限从__年__月__日至__年__月__日止。甲、乙双方补充约定如下事项:
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甲方(盖章) 乙方(签字盖章)
法定代表人或
委托代理人(签字盖章)
年 月 日 年 月 日
-------------------------注意事项------------------
1.有效性
4. 绿化合同范本?
绿化养护劳动用工合同 XX花木公司(简称甲方)聘用乙方为该公司园林绿化工人,双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同,建立劳动关系并承诺共同遵守。
一、合同期限:从200 年 月 日起到200 年 月 日止,其中200 年 月 日至200 年 月 日为试用期。
二、工作岗位和工作职责:甲方安排乙方在XXX范围各绿化区从事花草树木的绿化养护,因工作或业务的需要,甲方可调整乙方的工作岗位,具体工作内容和职责按甲方的岗位责任制和规章制度而定,乙方对此并无异议。
三、劳动报酬:乙方试用期间每月工资为600元,试用期满后,甲方按乙方的工作表现待定劳动报酬(最高为700元)。调资、奖励及调动岗位、改变工作后的工资按甲方有关规定执行。
四、劳动纪律:
1、乙方每天工作时间8小时,试用期内每月休息为2天,试用期满后为每月休息4天。
2、乙方自觉遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度(如员工守则、绿化管养规范、职业道德等),服从管理,主动、积极、负责和保质保量做好本职工作。 3、甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促和考核,并有权依据检查、考核结果,参照公司相关制度对责任人或当事人加以处罚或奖励。
五、合同的终止或解除条件:
1、双方经协商一致同意提前终止本合同。
2、本合同期满后自然终止。
3、乙方有以下情形之一,甲方有权解除本合同,并不作任何补偿:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或严重违反甲方规章制度的;
(3)被依法追究刑事责任的;
(4)乙方患传染性疾病或身体状况欠佳或患有其它不适于从事绿化养护工作的疾病;
(5)故意或过失使甲方或第三方利益遭受较大损害的; (6)对外泄密公司重要的商业秘密而使甲方名誉受损或经济受损的;
(7)违反国家人口和计划生育政策,被举报、投诉或查办的;
(8)违反甲方员工守则有关规定,符合辞退开除条件的;
(9)有关法律法规允许终止合同的情形。
4、甲方有以下情形之一,乙方有权解除本合同:
(1)在试用期内;
(2)甲方未按合同约定支付劳动报酬的;
(3)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(4)甲方无法采纳或满足乙方提出的合理化建议或要求的。 六、本合同未有约定而甲方员工守则另有规定的,按员工守则执行。未尽事宜,双方另行协商解决。发生争议如协商不成,可向有关部门申请调解或仲裁。
七、本合同一式双份,甲已双方各执一份,自甲方签名并盖章,乙方签名后生效。
甲方盖章: 乙方签名: 委托代理人: 200 年 月 日 200 年 月 日
5. 劳动关系仲裁工友证明怎么写?
解除劳动关系证明书××于×年×月×日到本单位工作,最后一期劳动合同期限为年,(自×年×月×日至×年×月×日),在职期间担任××××职务。
因合同到期(本人辞职、违规违纪、协商解除、其他原因)于×年×月×日终止(解除)劳动关系,特此证明。
单位盖章:×年×月×日注:合法劳动关系成立后,并非一成不变,正如普通合同有解除情况一样,劳动合同在出现无法维持情形时也要解除。因劳动合同的解除用工双方的权利义务即行终止。
6. 工地受伤工友证明书格式?
工地受伤工友证明书应该包含以下基本内容:
证明书内容:
1. 证明人的姓名,身份证号码或者护照号码,地址和联系方式。
2. 受伤工友的姓名,身份证号码或者护照号码,住址和联系方式。
3. 证明人和受伤工友之间的关系以及在工地上的工作时间和职务。
4. 详细描述事故经过和受伤工友的伤情情况。
5. 对证明内容的真实性和准确性的声明。
6. 证明人的签名和日期。
注:请注意,工地受伤工友证明书需要由与受伤工友关系密切的人士提供。如果证明人是受伤工友的同事,则最好由工会或者劳动保护部门签署证明书。
最后,建议您在撰写证明书时参考相关法律法规和格式,以避免出现任何不必要的问题。
7. 郑州劳动合同需要去哪里领?
郑州劳动合同需要到郑州的社会保证局领取,也可以在网上下载后打印后与员工签订劳动合同。劳动合同是保障用人单位与员工之间权利义务的,不仅对用人单位不能随便解除劳动合同,企业员工也不能不打召呼立马走人,必须提前30天提出