1. 渐进式延迟退休政策，渐进式延迟退休年龄介绍？
渐进式退休是指在现有法定退休年龄的基础上，每年延迟三个月左右，或者每年延迟2~3个月。
或者是第1年延迟退休两个月，第2年延迟退休，三个月，以此类推，最终达到年满65周岁时办理退休手续，就叫做渐进式延迟退休。
2. 中央十四五规划？
感谢邀请，跟感谢楼主的提问。
楼主你好，国家将实施渐进式延迟法定退休年龄的制度，你怎么看这个问题？首先这句话是来源于，十四五中远期的规划纲要当中所提出的，也就是说要在这个未来5年之内实施渐进式延迟法定退休年龄。但这毕竟是中远期的一个远景规划，所以说它不可能一下子执行到位，可能在未来5年之内也就是最晚应该是不会超过2025年执行到位。
并且既然都提到渐进式的方式，也就说明延迟退休，它不会是一刀切，不会是一蹴而就，它只会循序渐进，小步慢进，缓慢执行，可能最终的延迟周期会达到几十年的时间，最终达到一个延迟5年的目的，再加上本身女性和男性的法定退休年龄不相同，所以说在延迟的过程中，有可能还会先执行女性的法定退休年龄，即便不执行女性的法定退休年龄，男女共同执行，可能女性的这个延迟周期会更长一些，因为女性现行的法定退休年龄比男性要早几年时间。
所以说执行延迟退休它是势在必行的大事，并不是像我们大家想象中的一下子，从明年开始就会延迟5年，并不是这样子的从落地这个延迟退休的时间表可能是5年之内的事情，我还认为落地时间表以后还会有5年的过渡期，也就是说5年之后才能真正意义上去执行延迟退休，所以说近5~10年之内退休的人，我个人认为可能是不会赶上延迟退休，所以说大家也不必过度去担心这样的一个问题。
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3. 人社部渐进式延迟退休怎么办？
这个问题由35岁开始就应该思考了，基本上35岁就要开始走自己的盈利模式自己去创业，或者打工的时候多存钱，然后去理财去应对日后的艰难日子，毕竟现在年轻人不愿意结婚生孩子，日后只能靠自己
4. 如何看待「渐进式延迟法定退休年龄」？
这几天很多人都在关注这个“渐进式延迟法定退休年龄”的话题，虽然说现在还存在建议里面，但提了八年的话题，从以前的“研究”改成了“实施”这两个字眼，看来大概率是要付诸实践了。
这么大层面的政策，既然要来了，我们最主要的是提前做好相应的心理准备。
作为80后一代，按照现有条件的猜测，基本上是会赶上了，既然要做好心理准备，那就要先了解一下以后可能要面临的情况。
一是工作年限延长与就业渠道变窄之间的矛盾。现在找工作单位，基本上三十五岁是一个小坎，五十岁是一个大坎。很多单位把三十五岁定位为初选的门槛，因为认准的就是三十五岁以后的人无论是脑力还是体力都已经走一个下坡路了，而五十岁这个门槛则是技术和经验丰富的人的优势所在，过了五十岁，再好的经验也架不住思维变得迟钝了。
二是家庭劳力角色匮乏的矛盾。以现在人们主要的生活方式来说，二三十岁生儿育女，孩子长大的时候，自己基本也就五十来岁了，而自己儿女结婚生子之后，家长们基本也就到了退休的年纪，尤其是女性退休年龄早，可以空出一个人来帮助儿女照顾下一代，让年轻的子女继续上班创造财富。而如果延迟的话，很可能就会出现一个五年左右的空档期，家里出现非常尴尬的局面：谁留下看护孩子？要么请保姆，要么就是有一个要提前辞职。
三是养老金何时开始领取的问题。现在具体的实施措施还没有出台，养老保险交到什么时候，又从什么时候开始领取养老金还没有确定。根据现行政策，养老保险交满15年后，可以在男性60岁、女性55岁（50岁）后领取养老金。交满15年这个条件应该不会有太多变化，但如果领取养老金的年限跟随退休年龄而定的话，那相对于现在来说就要晚5年才能领取养老金。
既然要实施，那就提前做好自己的事，随时做好迎接的准备吧。
年轻时勤劳一点，学精学专自己的专业，争取在公司里有自己一席之地，避免公司过早的抛弃自己。另外，多学点傍身的兼职技能，尤其是可以延长使用期限的，多一条路做准备吧，年轻时多准备一些家底，为以后应对各种未知情况打好基础。
多规划一下家庭的未来，最好提前心里有个计划，根据家庭成员组成和各自社会岗位的不同，对以后如何面对可能出现的特殊情况提前有个初步的安排，这样在各自工作过程中就可以提前做好准备了，事到临头也不会显得慌乱。
注重自己的身体健康问题，既然要延长工作年限了，身体条件才是第一位的，身体不好的话，不止承担不了赚取家庭收入的重担，还要多一份支出，所以一定要保护好自己的身体，熬夜、吸烟、酗酒等不良习惯要戒掉，好的身体也是一笔家庭的财富。
5. 什么是渐进式延长退休方案？
渐进式延迟退休方案即是采取较缓而稳妥的方式逐步延长退休年龄。渐进式延迟退休方案今年或许会出台，于2017年正式推出。该方案推出至少5年后(正式实施最早要到2022年)，再渐进式实施。届时，每年只会延长几个月的退休时间，直到达到法定退休年龄
