1. 劳动保护用品管理规定，劳动保护用品归公司哪个部门管理？
劳动保护用品是为劳动者在工作时提供的必要防护措施，与企业安全管理制度，安全培训教育及安全设施设备一起，共同为劳动者构筑的安全防护网，可以有效地降低事故对劳动者的伤害，所以十分重要。
企业设有安全专门机构的，劳动保护用品归专职安全部门管理，没有专职安全机构的，通常由企业行政部或人力资源部管理。
2. 销售劳动防护用品需要什么资质？
你好生产特殊劳保用品的企业应当具备下列条件：有工商行政管理部门核发的营业执照；有满足生产需要的生产场所和技术人员；有保证产品安全防护性能的生产设备；有满足产品安全防护性能要求的检验与测试手段；有完善的质量保证体系；有产品标准和相关技术文件；产品符合国家标准或者行业标准的要求；法律、法规规定的其他条件。希望我的回答帮助到你
3. 营业执照上劳动保护用品有哪些？
击眼护具
四、防护服类:阻燃防护服 防酸工作服防静电工作服
五、防护鞋类:保护足趾安全鞋 防静电鞋、导电鞋 防刺穿鞋 胶面防砸安全靴 电绝缘鞋 耐酸碱皮鞋 耐酸碱胶靴 耐酸碱塑料模压靴
六、防坠落护具类:安全带 安全网 密目式安全立网 一般防护用品主要有：棉纱手套，帆布手套，毛巾，棉纱，擦机布，口罩，防尘帽，普通工作服，普通劳保皮鞋，耳塞，脚套，水靴，雨衣，粘胶带等。
4. 员工不佩戴劳保用品的处罚规定？
一、劳动者不按规定穿戴劳动防护用品导致职业危害，违反《劳动法》第三条 、第五十六条以及相关法律法规以及单位的规章制度，单位应当按照安全生产四不放过的原则进行处理，并按照相关规定给予劳动者纪律处分和要求一定比例的直接经济损失赔偿。 二、劳动者可以依法享受工伤保险待遇（工伤保险实行无过错责任险）。
5. 保护用具的使用范围？
非常广泛。1. 首先，保护用具可以包括头盔、手套、护目镜、口罩等，用于保护人们在工作或运动时的相关部位或器官，如头部、手部、眼睛和呼吸道等。这些用具能够减少或避免受伤、疾病或其他危害的风险。2. 在工业生产中，不同种类的保护用具可以应用于不同工种，以确保工人的安全。比如，在建筑工地上，工人需要佩戴安全帽、手套和安全鞋，以保护头部、手部和足部免受坠落物或尖锐物品的伤害。3. 同样地，在运动和娱乐活动中，保护用具也起着关键作用。例如，滑雪时需要佩戴头盔和护目镜，摩托车运动需要戴上头盔和护腿套等，这些都能有效降低运动过程中可能发生的头部、眼睛和四肢的损伤风险。总的来说，广泛，可以应用于工业生产、体育运动、日常生活等各个领域，以保护人们的安全和健康。
6. 个人的劳动防护用品属于安全费吗？
个人的防护用品属于安全费。一般企业生产当中有生产成本一说。在生产成本当中包含许多小项，例如生产原材料，水媒电气等附属物质资料，以及管理者和生产工人的工资奖金等人工成本，还有用于安全保护消防等物质设施的安全费等，个人防护用品就属于安全费当中。
7. 关于劳动防护用品配备和使用的说法中正确的是什么？
企业员工在正常生产过程中还是在设备检修，施工作业情况下，都需要穿戴好防护用品的，夏季穿戴夏季工作服，而冬季需要穿戴防寒工作服，棉手套，棉工鞋，有腐蚀性作业还需要穿戴耐酸碱防护靴，发生意外事故，如有毒有害气体泄漏还要穿戴防化服，佩戴空气呼吸器作业或处理事故，噪音超标的地方还需要戴耳塞，耳罩，到装置区需要戴安全帽的。
