1. 企退人员养老金再上涨，辽宁省外还有哪些省❤已公布了企退人员养老金上调细则？
2020年7月7日广东省公布了退休人员的养老金调整方案。
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广东省的调整方式依然是根据国家的规定，按照定额调整、挂钩调整和倾斜调整来进行，接下来我们就一起来看一下：广东省的调整变化都有哪些？
定额调整为了体现公平公正的原则，这次调整机关事业单位和企业单位都是一样的标准，都是按照每人每月增加60元来进行的，在定额调整上，广东省上调的养老金是一碗水端平的。
挂钩调整挂钩调整主要从两个方面入手，一个是与缴费年限挂钩，一个是与本人调整之前的基本养老金水平挂钩。
1、缴费年限
缴费年限在15年以内的每人每月增加15元，缴费年限超过15年的，超出的部分每年增加2元的基本养老金，这种情况就是鼓励大家“多缴多得”的，是一种激励政策。
2、本人调整之前的基本养老金水平
想要提高本人的基本养老金水平，除了提高缴费年限之外，调高缴费基数也能提高基础养老金的待遇，这就体现了多缴多得的原则，而在养老金的调整中，这个是按照上年度12月份本人的基础养老金的2.2%进行增加。
倾斜调整倾斜调整主要是针对高龄老人进行的一种补贴，对于70-75岁的老人，每人每月增加60元的养老金，对于75-80岁的老人，每人每月增加110元的养老金，对于80-85岁、85-90岁、90-100岁、以及100岁以上的老人，每人每月增加170元、220元、350元、600元的养老金，与去年相比增加的幅度提高了不少。
最后综合来说，养老金持续上调对于老人来说，是一件特别值得高兴的事，而且养老金调整也会在7月底之前难落实，同时从1月份开始的补发养老金也会同步发放。
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2. 企退人员38年工龄3800元退休金今年能涨多少钱？
根据目前的信息，企退人员的工龄为38年，退休金为3800元。要确定今年能涨多少钱，还需要考虑多个因素，如通胀率、工资增长率和退休金调整政策等。由于缺乏这些具体信息，无法给出准确的数字。然而，通常情况下，退休金会根据一定比例进行调整，以应对通胀和生活成本的增加。因此，可以预期退休金会有一定程度的涨幅，但具体数额需要根据相关政策和经济情况来确定。
3. 七十岁企退人员有什么补贴政策？
七十岁企退人员有以下四项补贴政策。
1、高龄补贴：现在有很多70岁以上的老人都没有领取高龄补贴，因为这项措施实施多年，很多人都没有真正去申请过，即便在网上看到有相关的补贴，老人们也是不想麻烦子女。但高龄补贴是70岁以上老人可以领取的一项补助，大家还是不要错过了。当然，因为各地实施的补贴标准和领取年龄不同也会存在差异，但有一点可以确定，只要年龄越大补贴的标准就会越高，80岁以上的每月领取80-120元的补贴，90岁以上的老人每月在200-250元。
2、失地补贴：现如今，我国城镇化发展速度越来越快了，许多村庄因为建设需要也被征地拆迁，而这些老人的土地被征用后，为了保障其后续的生活，我国也给予了一些保障措施，关于失地农民各地区也会按照标准给予补助，有的是给失地老人缴纳养老保险，到了六十岁以后，土地被征用的老人就可以领取失地养老金了，每个月大概在几百到一千元不等，当然，如果参与的档位很高，自己也需要分担百分之四十，这样一来，以后领取的补助会更多。
3、最低生活保障补障：这项补贴不是说人人都可以领取，这是我国实施的一项兜底线救助措施，比如说；身体不好患有重大疾病的，亦或者身体出现残疾，不能自理的老人，我国会根据家庭的困难程度给予补助，而这项补贴也就是我们所熟悉的低保补贴，这是一项专项救助措施，如果符合条件的话，70岁的老人也是可以领取的，尤其是那些空巢老人，不容错过。
4、基础养老金：基础养老金是城乡老人统一可以领取的一项老年补助，从六十岁开始就可以领取了，而农村现在大多数老人领取的就是这项养老金，金额每年也会上涨，现在很多地方已经突破了110元，今年，国家也发话了，在建立城乡养老制度的同时也会根据我国的经济发展情况和各地的物价生活水平适当上调标准，预测上涨的幅度在5-10元之间。
4. 2023广州企业退休金定额调整是多少？
2023广州退休金上调3.8%，退休金上调的办法一般采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法统一调整，以此来实现企业和机关事业单位退休人员统一。目前广州本年度人均基本养老金上调3.8%，保障和盖上老百姓退休生活水平。
相较去年上调4%，本年度上调3.8%并无明显差异，相差的0.2%差不多是3-5元左右，所以整体来看差别并不大。
5. 内蒙古2023年退休养老金政策？
一、调整范围
12月31日前按规定办理退休的人员。
二、企业退休人员养老金调整标准
(一)普遍调整
1、退休人员每人每月增加88元。
养老金低于650元的，可先调整到650元后再按本项进行调整。
2、退休人员缴费年限每满一年增加3元(缴费年限包括按规定实行个人缴纳基本养老保险费以前的连续工龄，不满1年的按1年调整)，调整不足45元的，按45元进行调整。
(二)倾斜调整
1、高龄群体倾斜调整。截至12月31日，年龄为70周岁的退休人员，每人每月增加50元;70周岁以上的退休人员，每增加一岁，养老金增加5元。
2、企业退休军转干部按上述标准调整养老金后，低于当地企业退休人员平均养老金水平的，补齐到当地企业退休人员平均养老金水平。
三、退职人员
退职人员每人每月增加88元;缴费年限每满一年增加3元，调整不足45元的，按照45元进行调整。倾斜调整可执行退休人员倾斜调整政策。
四、执行时间
调整增加的养老金从1月1日起执行。
五、调整基本养老金所需资金
才企业职工基本养老保险统筹的，从企业职工基本养老保险基金列支。
6. 养老金将在7月前补发？
养老金将在七月前补发，企退人员人均预计上涨108元，真的吗？
在三月份两会中，我们已经得知财政部向全国人大提请的草案中，明确提出2023年度将适度提高退休人员基本养老金水平。这么说，养老金上涨已经是板上钉钉的事情。而现在，所有退休人员比较关心的事就是今年的养老金上调方案什么时候可以出台，究竟涨幅又是如何？
其实，针对养老金在七月前补发企退人员预计上涨108元，并不是空穴来风，而是有一定的现实依据的分析，其原因主要有以下几点：
一、养老金方案公布时间有规律可循及北京市首先公布了调整方案。参考以前年度的养老金调整方案，一般来说都是每年的3、4月份应调整，而如今已到四月上旬，预测距离养老金调整方案的出台时间不会很长，预计四月中旬。
近日，北京市出台了相关通知，明确提出在二季度要调整社会保险待遇。
按照此时间节点进行社会保险相关待遇的调整，说明北京市将在七月前进行2023年度的养老金补发拨付工作。相信在北京市率先公布其调整方案后，其他地区也会紧锣密鼓的制定相关的调整方案及拨付时间，那么，在七月前进行补发是有很大可能性的。
二、人均上涨3.5%，可行吗？人均上涨3.5%，这样的数据得出，也是依据近些年来养老金上涨幅度，进行推算的一个结果。2020年是5%，2021年是4.5%，2022年是4%，如果按照递减数列进行计算，那么2023年将是3.5%。
据相关数据统计，截至2022年底，我国退休职工人均养老金水平为3100元，倘若2023年人均上涨3.5%，那么通过计算可以得知人均增长108.5元。所以人均上涨每月108元也是有很大可能性。
但是需要注意的是，这里我们说的是平均108，但针对养老金水平较高，缴费年限较长的人来说，其上涨的金额会高于108元；相反，养老金水平较低，缴费年限较短而来说，其上涨金额可能会低于108元。
综上所述，在七月前补发养老保险待遇、人均增长108元，是有现实依据的，但是一切都只是推测具体的数值，还要以官方公布的相关文件政策为准。
7. 4月18日养老金调整通知公布了？
企业退休人员从4月18日公布调整方案统一调整744元，我是不相信。现在许多人关注每年养老金如何调整。我认为有炒作嫌疑。根据往年养老金调整情况。我认为不会一次性调每人每月七百多元。虽说调整有可能向企业退休人员倾斜，但是应该力度不会那么大。现在许多企业退休人员觉得养老金和公务员、事业单位退休人员差别太大。这也是事实。要缩小差别也是可以理解的。但是不会采取绝对平均。公平是相对的。假设平均调整。那么以前奋斗进取。退休后才能有较好的待遇的这部分人又是怎么想的。这种差别是长期积累下来的。不会采取一刀切方法来解决。否则又会伤害另外一部分人。
另外每个地方、经济发展水平也是不一样。所以各省、市工资待遇都不一样。同样的工作年限。同一个级别在不同的领域工资、退休养老金差别很大。从这个角度看更不可能统一调整养老金额度。
这样说统一调整同样额度的养老金，对于企业退休人员来说当然是件大喜事。但是做不到。想都不敢想。一定是这些人自嗨，或者是期待。别太当真了！等到各个省份、市下达的正式文件才能真正看到今年自己每月加多少。
