1. 丧假证明，丧假手续？
各省市对丧假的天数、适用对象规定不尽一致。但丧假仅限于直系亲属死亡奔丧，直系亲属的范围仅限于父母、配偶、子女，部分省市扩展到了岳父母和公婆。丧假一般3天，部分省市规定5天，另给予路程假。丧假期间，工资照劳动合同约定发给。
《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”
劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”
扩展资料：
员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定：
一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
二、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。
三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。
2. 丧假需要给公司提供什么？
丧假是国家规定可以享受的假期，但是具体的管理没家单位都不一样，需不需要提供材料你需要问自己单位管考勤的人员，一般情况下会要求提供死亡人员的死亡证明，然后还有自己的身份证复印件，有的单位又不需要提供，你要具体咨询负责人。
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